La Comisión del Senado programó una votación sobre un proyecto de ley recién presentado para limitar la capacidad de las agencias federales para utilizar el uso pasado de marihuana como factor en la toma de decisiones relacionadas con el empleo y la autorización de seguridad, titulado la Ley de Desmantelamiento de Obstáculos y Barreras Obsoletos al Empleo Individual, o DOOBIE.
Votación sobre el Proyecto de Ley DOOBIE
El proyecto de ley recibirá una revisión en la Comisión de Seguridad Nacional y Asuntos Gubernamentales del Senado, presidida por el patrocinador del proyecto, el Senador Gary Peters (D-MI), el próximo miércoles. Esta medida representa el último intento legislativo para garantizar que la elegibilidad de una persona para la fuerza laboral federal no se vea afectada negativamente simplemente por haber consumido cannabis en el pasado. La Oficina de Administración de Personal de la Casa Blanca también deberá adoptar esa política.
Podría interesarte:
Resumen de noticias
- No usar consumo de cannabis para determinar elegibilidad en la fuerza laboral federal.
- Oficina de Administración de Personal de la Casa Blanca también adoptará la política.
- Directora de Inteligencia Nacional actualizará sus propias políticas de cannabis y asistirá a otras agencias federales en la implementación de cambios de empleo y autorización de seguridad.
- El proyecto de ley también abarca la protección al empleo y previene las negaciones de autorización de seguridad debido al consumo pasado o actual de marihuana.
Deja una respuesta