Un senador demócrata presentó el proyecto de ley para limitar la capacidad de las agencias federales de utilizar el consumo anterior de marihuana como factor en las decisiones de empleo y autorización de seguridad. El Acta DOOBIE, titulada la Dismantling Outdated Obstacles and Barriers to Individual Employment, fue introducida por el Senador Gary Peters (D-MI) la semana pasada. El proyecto busca asegurar que la elegibilidad de una persona para el servicio federal no se vea negativamente afectada solo porque haya consumido cannabis previamente.

Implementación y Alcance del Acta DOOBIE

De acuerdo con el proyecto de ley, las agencias cubiertas no pueden basar una determinación de idoneidad respecto a un individuo únicamente en el consumo previo de marihuana por parte de dicho individuo. La Oficina de Administración de Personal de la Casa Blanca también tendría que adoptar esa política. La legislación también prohíbe que el jefe de una agencia federal determine que una persona cubierta es inelegible para una autorización de seguridad únicamente basándose en el uso pasado de marihuana por parte de la persona cubierta. También se establece que no se puede utilizar el consumo previo de cannabis para negar una credencial de identificación personal, lo que habilita a los trabajadores federales a acceder a varias instalaciones e información.

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Resumen de noticias

• La propuesta también requiere que el Director de Inteligencia Nacional (DNI) promulgue regulaciones que actualicen sus propias políticas sobre el cannabis y ayuden a otras agencias federales a implementar los cambios en los empleos y las autorizaciones de seguridad.
• El DNI ha afirmado previamente que no es política actual del gobierno federal negar a las personas las autorizaciones de seguridad basándose únicamente en el consumo pasado de marihuana, ya que perjudica los esfuerzos de contratación y la creciente legalización del cannabis.
• La legislación de Peters lograría los mismos objetivos centrales de un proyecto de ley bipartidista en la Cámara de Representantes presentado el año pasado, aunque esa medida proporcionaría protecciones laborales y evitaría denegaciones de autorizaciones de seguridad para uso pasado y actual de marihuana.
• El mes pasado, la Cámara aprobó la NDAA 2025, que incluye una sección para evitar que las ramas militares realicen pruebas de marihuana a los reclutas como condición para alistarse, a pesar de la oposición de la Casa Blanca.