Funcionarios federales de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) discutieron el martes un nuevo programa destinado a identificar y abordar peligros laborales en la industria legal de cannabis en Colorado, como parte de un esfuerzo para reducir el riesgo de lesiones, enfermedades y muertes laborales en negocios de marihuana.
El programa pretende reducir los peligros en empresas de marihuana en Colorado, donde ya se han registrado tres fatalidades laborales en los últimos siete años, informó Meredith Post, especialista en asistencia de cumplimiento en la oficina de Denver de OSHA.

Compliance Inspections and New Local Emphasis Program

Mientras los inspectores de cumplimiento han realizado casi cuatro docenas de inspecciones en la industria legal del estado, han encontrado peligros como falta de protección respiratoria y equipo de protección personal, riesgos eléctricos, manejo y almacenamiento inadecuado de líquidos inflamables, peligros de resbalones y caídas, entre otros.

El nuevo Programa de Énfasis Local para Industrias de Cannabis tiene como objetivo reducir el número creciente de incidentes laborales relacionados con la producción y procesamiento de marihuana. La audiencia confirma que, una vez sea legal a nivel federal, la supervisión de OSHA no se verá significativamente alterada, ya que OSHA ya ha sido parte de la inspección de negocios de marihuana con licencia estatal desde su legalización.
Un informe sobre el nuevo programa se espera que sea publicado a principios de 2027 y al final del programa en 2029. Según Post, las inspecciones podrían haber comenzado en octubre, pero las oficinas aún no han iniciado las inspecciones. OSHA planea ofrecer evaluaciones gratuitas a empresas pequeñas y medianas para identificar peligros y mitigarlos, de acuerdo a los requisitos de OSHA.

Resumen de noticias

  • El Programa de Énfasis Local no incluye establecimientos minoristas
  • Se está planeando una reunión formal sobre los peligros en la industria del cannabis en los Estados Unidos
  • OSHA ha enviado cartas a algunas empresas de cannabis en Colorado, ofreciendo evaluaciones gratuitas del lugar de trabajo a negocios pequeños y medianos
  • Después de una evaluación de OSHA, el negocio debe corregir los problemas de cumplimiento o podría enfrentar importantes multas financieras