De acuerdo con una investigación realizada por la compañía de cannabis medicinal Leafwell, la legalización estatal de la marihuana medicinal puede reducir significativamente los costos de seguros de salud. En los estados con marihuana medicinal legal, las empresas pagaron un 3.4 por ciento menos en primas de seguros de salud en comparación con donde la marihuana seguía siendo ilegal, lo que representa un ahorro de alrededor de $238 por empleado al año.
El estudio, publicado este mes en la revista Applied Health Economics and Health Policy, analizó datos de encuestas anuales a empleadores, abarcando un período desde 2003 hasta 2022. Leafwell reportó que durante los primeros diez años de implementación de leyes de marihuana medicinal en un estado, se encontraron evidencias de reducciones en las primas de seguros de salud para planes de cobertura individuales y de empleado más uno.
Impacto en los Costos de Salud
«Bajo un escenario hipotético en el que los 50 estados adopten la cannabis medicinal en 2022”, escribió el equipo de cuatro autores de Leafwell, “estimamos que empleadores y empleados podrían ahorrar colectivamente miles de millones en cobertura de atención médica, potencialmente reduciendo la contribución del gasto en atención médica al PIB en un 0.65% en 2022», detalla el informe.
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Resumen de noticias
- Se estima un ahorro de $29 mil millones anuales en costos de seguros de salud si todos los estados implementaran programas de cannabis medicinal.
- La inclusión de cannabis en los planes de seguro podría fomentar un ambiente laboral inclusivo y de apoyo y contribuir a una fuerza laboral más saludable y resiliente.
- Los costos para planes de cobertura de empleado más uno también disminuyeron, con $348 menos por empleado al año.
- Además de los pacientes de cannabis medicinal, la disminución en los costos de atención médica sugiere externalidades positivas.
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